専門家プロフィール
文字実 (もんじ みのる)
四半世紀にわたり、日本最大級の資格総合情報サイト「資格キング」を運営。国家資格から民間検定まで、あらゆる試験制度と学習法に精通する資格コンサルタント。
これまでに数多くの受験生に個別のアドバイスを行い、難関資格を含む多数の合格者を輩出してきた確かな実績を持ちます。
専門性・得意領域Expertise
網羅的な資格・検定の分析
法律、IT、不動産、語学など、ジャンルを問わず最新の試験傾向を常に把握。
戦略的学習コンサルティング
独学・通信・通学など、ライフスタイルに合わせた最適な学習ルート of設計。
モチベーション管理
挫折しやすい資格学習において、最後まで走り切るためのメンタルサポート。
主な経歴と実績Experience
運営歴25年の揺るぎない信頼
資格情報メディア「資格キング」を立ち上げ、現在に至るまで管理人として第一線で情報発信を継続。
難関資格を含む多数の合格輩出実績
長年のデータ蓄積とノウハウを活かしたコンサルティングにより、多くの受験生の合格をサポート。
最新の試験動向・法改正への即時対応
常に変化する試験制度や法改正、新しい資格の誕生にも迅速に対応し、正確な情報を読者に提供。
メッセージ
「資格は、人生の選択肢を広げ、自分自身の価値を高める強力な武器になります。しかし、自分に合わない学習法を選んでしまうと、貴重な時間と労力を無駄にしてしまうことも少なくありません。
私は25年間、数え切れないほどの資格データと受験生の声に向き合ってきた経験から言えるのは、『正しい戦略』と『継続』があれば、必ず道は開けるということです。このサイトでは、私のこれまでの知見をすべて詰め込み、あなたが最短で合格を勝ち取るための情報を発信していきます。」
国連職員試験について
国連職員とは、国際連合で世界の平和のために国際的に活躍するいわば国際的な公務員です。
一般的に、国際的な機関で働く職員を国際公務員と呼びますが、国連職員はその国際公務員の中の代表格のような存在です。
日本の企業や官庁の人事制度と違い、ほとんどが中途採用の形をとっているため、年齢・経験にふさわしいポストをはじめからねらうことができる。転職者にとって有利な仕事のひとつといえます。
現在でも、世界各地で戦争が起こっているので、非常にやりがいのある仕事となることでしょう。
国連職員になるには以下のような方法があります。
１、空席公告への募集
２、若手職員採用の国連職員採用競争試験
３、邦人職員採用ミッション
※その他に、国際公務員になるための日本の外務省独自の制度として、以下のような制度もあります。
１、ロスター登録制度（応募希望者の経歴を登録し適切な空席ポストが発生次第連絡する）
２、アソシエート・エキスパート等派遣制度（将来正規職員を希望する３５歳以下の若手邦人を対象に、一定期間<原則２年間>国際機関職員として実務経験の機会を提供する）
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国連職員試験の概要
受験資格
〜国連職員採用競争試験〜 （P1/P2レベル）
１、日本国籍を有し、試験実施年１２月３１日現在３２歳以下
２、受験分野の学士号以上の学位を有する者
３、英語またはフランス語で職務遂行が可能な者
試験内容
筆記試験と面接試験によって実施されます。
〜国連職員採用競争試験〜 （P1/P2レベル）
筆記：教養・専門試験（英語またはフランス語による）
面接：英語またはフランス語による。
※書面審査合格者が[筆記]に、[筆記]合格者のみが[面接]に臨める
申込み期間
例年以下の期間に受付されています。
〜国連職員採用競争試験〜
７月〜９月頃
試験日
〜国連職員採用競争試験〜 （P1/P2レベル）
筆記：１月下旬〜２月中旬
面接：国連側から別途通知
国連職員試験についてのコメント
国連職員試験について詳しい人や何か知っている人からのコメント（体験談等）を募集しています。
国連職員試験に興味がある人に役立ちますので、知っていることがあれば何でも大丈夫ですので、ぜひコメントをお願い致します。
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