経営コンサルタント（正・補）について
この記事は、文字実が執筆しました。
経営コンサルタント（正・補）試験とは、人事労務問題に関するプロのコンサルタントになるための試験で、民間資格です。
どの企業も、国際化・高齢化などの環境変化に対応し、企業活力の維持・向上、従業員の生涯能力開発設計支援に、急いで対応しなければならない。
そこで、経営労務コンサルタントは人事労務問題を適正に診断し、指導を行う。合格者は独立開業もできる。
〜資格の内容〜
経営労務コンサルタントには「補」と「正」の２つがある。
経営コンサルタント・補：人事・労務に関する専門知識を有する２０歳以上の者に付与する。
経営労務コンサルタント・正：企業の人事・労務に関する改善・指導ができる人格・職見・能力を有する２７歳以上の者に付与する。
経営コンサルタント（正・補）の概要
受験資格
以下のような受験制限があります。
〜経営コンサルタント・補〜
次のいずれかに該当する者
１、社会保険労務士法に基づく社会保険労務士試験の合格者
２、弁護士、弁理士、公認会計士、税理士、中小企業診断士となる資格を有する者
３、行政書士法に基づく行政書士となる資格を有する者
４、労働安全衛生法に基づく衛生管理者となる資格を有する者
５、人事労務に関する職務経験・指導経験３年以上の者 ほか
〜経営労務コンサルタント・正〜
次のいずれかに該当する者
１、「補」登録後、｢実務研修会」（２日間）に参加修了した者
２、２年以上のコンサルティング経験（有料の指導業務経験）を有する者
３、社会保険労務士・行政書士の開業者で２年以上の実務経験を有する者
４、人事労務に関する職務経験・指導経験５年以上の者 ほか
試験内容
〜経営コンサルタント・補〜
経営労務、賃金管理、労務診断についての論文方式
〜経営労務コンサルタント・正〜
１、論文：経営労務の診断と指導、経営管理論
２、面接
申込み期間
随時受付されています。
試験日
申し込み期日より６ヶ月以内に、試験・論文提出を行う。
受験料
〜経営コンサルタント・補〜
５,０００円
〜経営労務コンサルタント・正〜
１０,０００円（各税込）
参照：日本経営教育センター
経営コンサルタント（正・補）についてのコメント
経営コンサルタント（正・補）について詳しい人や何か知っている人からのコメント（体験談等）を募集しています。
経営コンサルタント（正・補）に興味がある人に役立ちますので、知っていることがあれば何でも大丈夫ですので、ぜひコメントをお願い致します。
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