専門家プロフィール
文字実 (もんじ みのる)
四半世紀にわたり、日本最大級の資格総合情報サイト「資格キング」を運営。国家資格から民間検定まで、あらゆる試験制度と学習法に精通する資格コンサルタント。
これまでに数多くの受験生に個別のアドバイスを行い、難関資格を含む多数の合格者を輩出してきた確かな実績を持ちます。
専門性・得意領域Expertise
網羅的な資格・検定の分析
法律、IT、不動産、語学など、ジャンルを問わず最新の試験傾向を常に把握。
戦略的学習コンサルティング
独学・通信・通学など、ライフスタイルに合わせた最適な学習ルート of設計。
モチベーション管理
挫折しやすい資格学習において、最後まで走り切るためのメンタルサポート。
主な経歴と実績Experience
運営歴25年の揺るぎない信頼
資格情報メディア「資格キング」を立ち上げ、現在に至るまで管理人として第一線で情報発信を継続。
難関資格を含む多数の合格輩出実績
長年のデータ蓄積とノウハウを活かしたコンサルティングにより、多くの受験生の合格をサポート。
最新の試験動向・法改正への即時対応
常に変化する試験制度や法改正、新しい資格の誕生にも迅速に対応し、正確な情報を読者に提供。
メッセージ
「資格は、人生の選択肢を広げ、自分自身の価値を高める強力な武器になります。しかし、自分に合わない学習法を選んでしまうと、貴重な時間と労力を無駄にしてしまうことも少なくありません。
私は25年間、数え切れないほどの資格データと受験生の声に向き合ってきた経験から言えるのは、『正しい戦略』と『継続』があれば、必ず道は開けるということです。このサイトでは、私のこれまでの知見をすべて詰め込み、あなたが最短で合格を勝ち取るための情報を発信していきます。」
経営コンサルタント（正・補）について
経営コンサルタント（正・補）試験とは、人事労務問題に関するプロのコンサルタントになるための試験で、民間資格です。
どの企業も、国際化・高齢化などの環境変化に対応し、企業活力の維持・向上、従業員の生涯能力開発設計支援に、急いで対応しなければならない。
そこで、経営労務コンサルタントは人事労務問題を適正に診断し、指導を行う。合格者は独立開業もできる。
〜資格の内容〜
経営労務コンサルタントには「補」と「正」の２つがある。
経営コンサルタント・補：人事・労務に関する専門知識を有する２０歳以上の者に付与する。
経営労務コンサルタント・正：企業の人事・労務に関する改善・指導ができる人格・職見・能力を有する２７歳以上の者に付与する。
経営コンサルタント（正・補）の概要
受験資格
以下のような受験制限があります。
〜経営コンサルタント・補〜
次のいずれかに該当する者
１、社会保険労務士法に基づく社会保険労務士試験の合格者
２、弁護士、弁理士、公認会計士、税理士、中小企業診断士となる資格を有する者
３、行政書士法に基づく行政書士となる資格を有する者
４、労働安全衛生法に基づく衛生管理者となる資格を有する者
５、人事労務に関する職務経験・指導経験３年以上の者 ほか
〜経営労務コンサルタント・正〜
次のいずれかに該当する者
１、「補」登録後、｢実務研修会」（２日間）に参加修了した者
２、２年以上のコンサルティング経験（有料の指導業務経験）を有する者
３、社会保険労務士・行政書士の開業者で２年以上の実務経験を有する者
４、人事労務に関する職務経験・指導経験５年以上の者 ほか
試験内容
〜経営コンサルタント・補〜
経営労務、賃金管理、労務診断についての論文方式
〜経営労務コンサルタント・正〜
１、論文：経営労務の診断と指導、経営管理論
２、面接
申込み期間
随時受付されています。
試験日
申し込み期日より６ヶ月以内に、試験・論文提出を行う。
受験料
〜経営コンサルタント・補〜
５,０００円
〜経営労務コンサルタント・正〜
１０,０００円（各税込）
参照：日本経営教育センター
経営コンサルタント（正・補）についてのコメント
経営コンサルタント（正・補）について詳しい人や何か知っている人からのコメント（体験談等）を募集しています。
経営コンサルタント（正・補）に興味がある人に役立ちますので、知っていることがあれば何でも大丈夫ですので、ぜひコメントをお願い致します。
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