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資格や検定に関する質問と回答を集めました。

資格に関するよくある質問と回答 イメージ

キーワード「資格」に関する質問と解答一覧!1855件見つかりました。

質問:調剤の一包化加算について 今、医療事務の資格を取ろうと勉強しています。 一包化加算についてわからないところがあるのでお聞きします。 下記の場合、一包化加算は何日分とれますか? 1. A錠 3T B錠 6T C錠 3T 分3 毎食後 21日分 2.D錠 1T C錠 2T 分1 朝食後 14日分 すべて一包化 1の分だけ21日分の加算がとれるのか、1で条件は満たしているので1、2両方21日分の加算がとれるのか、それとも1,2で重複しているのが14日分なので14日の加算がとれるのかわからなくてご存じの方がいらっしゃったら教えてください。 ちなみに、1と2が同じ病院で違う科の場合どうなるのかもご存じの方いらっしゃったら教えてください。
質問日時:2017-02-23T18:00:05+09:00

ベストアンサー:無し
解決日時:(未解決)

質問:地方から上京しました。難関大と言われるところから家庭教師をしようと思います。 しかし、東京の受験産業はとても過酷で、プロも質がとても高いと、地方のお世話になった先生に教えてもらいました。 僕自身、塾の隣の席の子が灘だったり開成だったりしたことはまるで無いので、都会での受験産業にビビっています。 また、地元で一番の進学校に在籍してはいたのですが、地方なので中学受験でも偏差値は70弱だったので、御三家の次にあたる、海城や渋幕などもD判定でした。 こんな僕が、家庭教師(中学受験、高校受験、大学受験、資格試験)として東京で教えていくことは出来ますか? 一応、大学受験の勉強はちゃんとやっては来ましたが…
質問日時:2017-02-23T11:23:55+09:00

ベストアンサー:無し
解決日時:(未解決)

質問:全省庁統一資格 A,B,C,D のそれぞれの契約額はいくらでしょうか。
質問日時:2017-02-22T12:44:02+09:00

ベストアンサー:無し
解決日時:(未解決)

質問:すみません、サッカーD級コーチについて質問します。 現在、子供が小学校のサッカーチームに所属してまして、ついでというか、人手も足りない事もありまして今年度からお手伝い兼保護者コーチをしております。 この度、チームの指導者不足もありまして、D級コーチを取得しようかと思いました。 来年度のチーム登録に間に合う様に取得したかったのですが 現在、私の住んでいる都道府県での今年度のD級コーチの講習会は終了しておりどうして良いか困っています。隣の都道府県では来月講習会がありますが… D級コーチは居住以外の都道府県で取得してもokでしょうか? それと私自身40代という年齢プラス海外のサッカー等を観るのは好きですが、サッカーの経験はありません。 こんな私でも大丈夫でしょうか? 一応、4級審判の資格は持ってます。 よろしく回答お願いします。
質問日時:2017-02-19T09:06:00+09:00

ベストアンサー:無し
解決日時:(未解決)

質問:社会人5年目のネットワークエンジニア男(27)です。 初めて転職をしようと考えています。 まずは簡単に職務経歴について 今まで行ってきた主な業務 ・NW・サーバ監視業務(2年半程) ・NW機器のCE(半年程) ・キャリアNW機器検証(4ヶ月) ・キャリア音声インフラ構築(4ヶ月) ・金融機関NW機器設計構築(1年) 保有資格 CCNA CCNP ※上記、業務が忙しく失効させてしまった。 LPIC1 LPIC2 ※会社が資格取得を推奨していた為、 取ったがサーバ業務未経験な為、 あまり役立っていません。 今まで業務で使用した機器 ・Cisco(1921やCatalyst2960X、Catalyst3850) ・Juniper(SSG-5(Netscreen)、MX2020(JUNOS)) ・Fortinet(Fortigate60D、110C) 今行っているプロジェクトが6月には終わりを迎えるので、 そのタイミングで退職したいと考えています。 できれば転職先はプライムベンダーで設計や構築の業務に携わりたいと考えています。 今の会社が特定派遣なので、常駐や特定派遣などの外注ではなく、自社開発を行っている会社が希望です。 しかし、私自身の設計構築経験がまだ浅い為、希望の転職が出来るかどうか不安があります。 そこで、今の私の経歴で何処まで通用するか、教えていただきたいです。 勿論、私自身成長して行きたいと思っていますし、自ら勉強していく姿勢をこれからも持ち望みたいと思っています。 その点も考慮した上でお聞かせ下さい。 以上、宜しくお願いします。
質問日時:2017-02-17T12:40:54+09:00

ベストアンサー:無し
解決日時:(未解決)

質問:スノーボードのカービングターンに関して質問です。 独学で2年ほどカービングの練習をしていますが、 1人では限界を感じてきました。 とくにバックサイドは本当に理解できません。 We b検索するとここで有資格者の方など 相当な腕をお持ちの方がたくさん いるようなのでアドバイスを頂けたらと思います。 https://youtu.be/p-J2FlXQfls https://youtu.be/54_D6TdGZu4 下の動画は少し見づらいかもしれません。 カービングのカの字も語れませんが、 もっと上手くなりたいので ご回答の方お待ちしております。
質問日時:2017-02-16T21:30:14+09:00

ベストアンサー:無し
解決日時:(未解決)

質問:以前質問した http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13170078158 建築一式工事を行う際に、 下請け業者のうちの1社に複数の専門工事(下請け業者は全て建設業の許可がある)を 請負わす場合で、かつ主任技術者が資格要件を満たさず兼任できず、 工種ごとに必要な場合の扱いですが、 1.専門工事同士に関連性がないので付帯工事とは認められない 2.そもそも付帯工事は建設業者が許可を所持していない工事を行うための条件 建設業の許可を1種でも取得した業種は、許可された業種以外の建設工事を請負う事は、原則として禁止。 附帯工事であれば許可を受けている業種以外の建設工事の施行が可能というだけ。 ※建設業の許可を1種でも取得したら、軽微な工事であっても他の建設業に該当する工事は行ってはいけないが、付帯工事ならば可能。 3.建設業の許可がある場合は軽微な工事であっても主任技術者が必要なのですべての専門工事に主任技術者が必要 下請け業者が複数の専門工事を受注し下請けに工事を出さずに自ら施工した場合は、各専門工事ごとに主任技術者が必要。 施工体制台帳の主任技術者の欄をふやし工種がわかるように各専門工事の主任技術者を記載すること。 もしくは同一業者であっても見積書をわけてそれぞれの専門工事で個別に施工体制台帳を作成する。 との指導でした。 付帯工事に関しての部分で、 >建設業者は軽微な工事であっても許可を得た建設工事以外の工事を行えない という部分の根拠条文等はどこになるのでしょうか? 建設業の許可のサイトでは記述がありました。 建設業許可申請.com www.kensetsu-kinki.com/yougo/page18.html >原則として、建設業許可を取得した業種以外の工事を請け負うことはできませんが、 主たる工事を施工するために必要となる工事が生じた場合はこの限りではありません。 国交相資料の付帯工事の欄に関しては、 www.qsr.mlit.go.jp/n-park/construction/pdf/160601kensetugyoho.pdf 建設業者は、許可を受けた建設業の建設工事に附帯する他の建設工事(いわゆる附帯工事)をすること ができますが、その場合も、当該附帯工事に関する専門技術者を置かなければなりません。自ら施工しない場合 には、当該附帯工事(軽微な工事は除く)に係る建設業の許可を受けた建設業者に当該工事を施工させなけれ ばなりません。(建設業法第26条の2第2項) とあるのですが、結局どういうことなのでしょうか? 1.建設業の許可を取得した業者は取得していない建設業の許可以外の建設工事は付帯工事でない場合は、 軽微な工事であってもおこなえない。 2.付帯工事がある場合は、当該付帯工事に係る専門技術者(主任技術者になれる資格を有しているもの)を 置かなければならない。 →金額の大小にかかわらず必ずのように読めますが、軽微の有無はとわれないのでしょうか? 3.自ら施工できない場合は、当該附帯工事に係る建設業の許可を受けた建設業者に当該工事を施工させなけれ ばならない。 ただし、軽微な工事の場合なら建設業の許可を一切所持していない業者に工事を行わせてもよい。 (建設業の許可が1種でもあるならば、建設業の許可のない他の工事は行えない) また、別途ずっと疑問に思っているのが、複数の専門工事を受注し、受注した専門工事を全て下請に施工させる業者です。 例えば、内装仕上工事と塗装工事と防水工事を受注し、1次下請のA社は何も施工は行わず、 材料の手配や施工要領書の用意等のみおこない、 2次下請のb社が内装仕上げ工事、c社が塗装工事、d社が防水工事を行う場合などです。 結局、1次下請は内装仕上げ工事も塗装工事も防水工事もおこなわないわけですが、 その場合の1次下請業者の主任技術者の資格はどうなるのかが正直わかりません。 (全工種の施工を下請けに丸投げしているダメなのではと聞いたことはあるのですが、 今までこれで大丈夫だったし、下請け業者1社の請負金額は50%未満で問題無し、 国にも県にもなにもいわれたことはないとのことでした) ※1次下請業者がが内装仕上工事をおこない、塗装と防水を下請け会社に行わせるという場合は、 塗装工事業の許可を所持した主任技術者を置くようにしています。
質問日時:2017-02-16T14:15:08+09:00

ベストアンサー:1. 建設業法第三条のただし書きです。 政令で定める軽微な建設工事「のみ」を請け負うことを営業とする者は、この限りではない。 つまり、何か建設業の許可を持っている場合は、このただし書きは無視(無い事に)しないといけないです。 つまり、そもそも持っている建設業許可の工種に対し、付帯する工事であればOKですが、NGと言われてしまったらそれまでです。 その付帯工事と言われる部分が500万円というラインによって、建設業許可を持たない業者か、その工種を持った業者に下請けさせるしかないのでは? 2. 建設業許可があるなら金額に関係無く主任技術者は必要と思います。 専任かどうかは金額と公共性によると思いますけど。 事実、公共工事で建具1本でも下請届や施工体制台帳を出せと言われますし、 建設業許可があれば主任技術者を記入しています。 3. 土木工事業と建築工事業は総合マネージメント向け。その他は各専門分野向けです。 なので建築工事業があればとび土工と兼ねていいのでは?ただし、とび土工の経験ではなく、建築一式工事の経験者の方で。
解決日時:(2017-02-22T19:10:11+09:00)

質問:保育士の友人A(30歳)の【友人の子供達】への対応についての質問です。 学生時代から、友人Aや私を含む10人グループで仲良くしています。 たまに皆でご飯に行ったりするのですが、その時の友人Aの子供への対応が気になり質問させて頂きました。 ■友人Bの娘(5歳)ファミレスにて。B娘が会に来たのは初めて。 友人CがB娘の為に、注文したパンケーキにチョコペンでドラえもんの絵を描いてあげました。それをB娘がフォークで刺そうとした時、友人Aが毎回(8回位)「痛い痛い痛いよーぅ」と言い続けました。笑顔で冗談ぽく言っています。ただ、刺そうとする度に言うので、毎回B娘は手を止めて刺せず。言われる度、何とも言えない顔で友人Aを見ていました。少なくとも全く笑ってはいませんでした。結局1切れ食べたのみ。 ■友人Dの息子(3歳)ファミレスにて。D息子が会に来たのは2回目。 D息子が飽きて動き回っていた時、その事に対し、友人Aが「あ~ぁ~、いけないんだぁ~!」と何度も何度も(8回位)言っていました。(この時も冗談ぽく笑って言っています。)D息子は近くにいた大人の服をギュッと掴んだまま友人Aを凝視して固まっていました。 これは、保育士さんが子供にとる行動なのでしょうか? 子どもが笑って聞いているなら続ける気持ちも分かるのですが、2回とも全く笑っていないのです。(私の主観では怯えや不安が顔に出ているように見える…けどあくまで主観です) 子供の機嫌をとって注意をしないのはよく無いと思いますが、私が3歳5歳の時にこの言い方をされたら恐らく怖かったと思います。(私は人一倍怖がりでしたが) どちらも普通に見て大した事ではないと思います。 私が神経質に考えすぎているかもしれません。 ただ、正直に言うと私は友人Aの性格をあまり信頼していないのです。 【友人Aの普段の行動】 ・先輩の前では「キャー♪」「…なんですぅ~♪」と声が凄く高くなります。しかし私と2人きりになると、急に声がガクんと下がり、ボソッと「(質問主)ってつまんないよね。」とイヤミを言ってきます。何年もそんな感じです。他に人がいる時には冗談ぽくイヤミや馬鹿にするような事を言ってきます。笑いながら言うので周囲からはただの冗談に聴こえると思います。 ・同年代の人間には上から目線で説教し出す ・何かを決める時、自分だけは3票分の投票権を持っているかのような態度 ・私が何かにやる気を出していると水をかけるような事を言ってくる ・サディスティック ・グループ内で縦社会を作ろうとしているように感じる ・自分の思い通りにならないと不機嫌 ・よく分からない事で張り合ってくる ・「そんな事も知らないの~?」が口癖 ・私の不幸話を目をキラキラさせながら、周りが止めようとするのも振り切って「聞かせて聞かせてーー♪」と言ってくる等… 上記の性格を毎度毎度見ているので、人を育てる系の性格では無いように私には思えるのです。それが私の見る目の基盤にあるのでどうしても疑ってしまいます。それに、私の幼稚園の先生は冗談でも私を責めるような物言いをしたりはしなかったし。 でも、時代は変わります。友人Aは保育士の専門学校に通い資格も持っていますし、私よりよっぽど知識があるはずです。 なので、実際の所どうなのか質問をさせて頂きました。 ■仮に友人Aの行為があまり好ましくない場合 友人Aの好ましくない行為が始まったら、さりがなく子どもを友人Aから離すつもりです。(親が近くにいない場合) ■仮に友人Aの行為が保育の知識に沿っている場合 生暖かい目で見守るつもりです。それでも私は絶対同じ事はしませんが。。 長い駄文を読んでくださってありがとうございました。 途中、愚痴っぽくて申し訳ありません。 是非、回答宜しくお願い致します!
質問日時:2017-02-15T02:49:23+09:00

ベストアンサー:いやあぁあああ!こんな人のせいで、保育士印象下げてほしくないいいいぃぃ! …すみません、元保育士です。今は育児に専念するため専業ですが、近々復帰予定です。 結論から言うと、質問者様が正しいと思います。 そして、この友人への感情は、他のお友達はどうなのでしょう…? もしかしたら、他にも同じ様に疑問に感じているお友達も居るのでは? …疎遠にした方が、スッキリすると思うのですが、それは考えていないのでしょうか? あと、プライベートでも保育士として有れと言うのはおかしいという回答もありましたが、…これ、保育士として云々じゃ無いですよね。大人として、子供にかける声掛けとしてどうなの、というレベルだと思います。 あと、言う事を聞かない子供っていっぱい居ます(笑) その場合保育士が言う事を聞いて貰える様に、まず変えるのは声のトーン。こんなネチネチした嫌味な内容に変える事は有りません。 でも、ホットケーキは何とも言えませんが…、男の子の動き回っていた件の方。どれくらいの動きなのでしょうか?質問者様たちグループの周りをちょこちょこ動く程度?それとも店内を歩き回る程度?それによっては、お母さんは何してたのかな?という疑問は出ます。 お母さんが出て来ない時点で、多分そこまで迷惑になる動きでは無かったのかな、と感じますが…。 次は、Aにとてもとてもつめたーいクールな声音で「しつこいよ」と言ってみては? 案外、賛同するお友達、居るかもしれませんよ。
解決日時:(2017-02-17T02:35:21+09:00)

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