経営ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ（正・補）試験
▼経営ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ（正・補）試験とは？
経営ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ（正・補）試験とは、人事労務問題に関するﾌﾟﾛのｺﾝｻﾙﾀﾝﾄになるための試験で、民間資格です。
どの企業も、国際化・高齢化などの環境変化に対応し、企業活力の維持・向上、従業員の生涯能力開発設計支援に、急いで対応しなければならない。
そこで、経営労務ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄは人事労務問題を適正に診断し、指導を行う。合格者は独立開業もできる。
～資格の内容～
経営労務ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄには【補】と【正】の2つがある。
【経営ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ・補】
人事・労務に関する専門知識を有する20歳以上の者に付与する。
【経営労務ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ・正】
企業の人事・労務に関する改善・指導ができる人格・職見・能力を有する27歳以上の者に付与する。
▼試験概要
～受験資格～
【補】次のいずれかに該当する者
①社会保険労務士法に基づく社会保険労務士試験の合格者
②弁護士、弁理士、公認会計士、税理士、中小企業診断士となる資格を有する者
③行政書士法に基づく行政書士となる資格を有する者
④労働安全衛生法に基づく衛生管理者となる資格を有する者
⑤人事労務に関する職務経験・指導経験3年以上の者 ほか
【正】次のいずれかに該当する者
①【補】登録後、｢実務研修会」（2日間）に参加修了した者
②2年以上のコンサルティング経験（有料の指導業務経験）を有する者
③社会保険労務士・行政書士の開業者で2年以上の実務経験を有する者
④人事労務に関する職務経験・指導経験5年以上の者 ほか
～試験内容～
【補】
経営労務、賃金管理、労務診断についての論文方式
【正】
①論文：経営労務の診断と指導、経営管理論
②面接
～申し込み方法～
随時
～試験日～
申し込み期日より6ヶ月以内に、試験・論文提出を行う。
～受験料～
【補】5,000円
【正】10,000円 （各税込）
～問合せ先～
（財）日本経営教育ｾﾝﾀｰ
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