経営コンサルタント(正・補)試験とは、人事労務問題に関するプロのコンサルタントになるための試験で、民間資格です。
どの企業も、国際化・高齢化などの環境変化に対応し、企業活力の維持・向上、従業員の生涯能力開発設計支援に、急いで対応しなければならない。
そこで、経営労務コンサルタントは人事労務問題を適正に診断し、指導を行う。合格者は独立開業もできる。
〜資格の内容〜
経営労務コンサルタントには【補】と【正】の2つがある。
【経営コンサルタント・補】
人事・労務に関する専門知識を有する20歳以上の者に付与する。
【経営労務コンサルタント・正】
企業の人事・労務に関する改善・指導ができる人格・職見・能力を有する27歳以上の者に付与する。
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